Un număr de 30.000 de funcționari publici vor urma cursuri de formare în vederea dezvoltării competențelor digitale, iar 2.500 dintre aceștia vor parcurge și cursuri de instruire pentru dezvoltarea de competențe de leadership și talent management în contextul noilor tehnologii și al transformărilor digitale. În acest sens, Agenția Națională a Funcționarilor Publici (ANFP) a inițiat o licitație estimată de 96,6 milioane de lei, fără TVA, pentru o perioadă de 35 de luni.
Ofertele vor fi deschise în a doua parte a lunii februarie.
CITEȘTE ȘI Orange Money continuă cu infuziile de bani, după ce a tăiat peste 130 milioane de lei din capitalul social
“În conformitate cu Acordul de finanțare privind implementarea reformelor și/sau investițiilor finanțate prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) nr. 38921/05.04.2022, semnat între Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE), în calitate de coordonator național pentru PNRR și Agenția Națională a Funcționarilor Publici (ANFP), în calitate de coordonator de reformă și investiții pentru PNRR, instituția este responsabilă pentru implementarea țintei nr. 185 “Funcționari publici care au urmat un curs de formare digitală”, aferentă investiției nr. 16 “Program de formare competențe digitale avansate pentru funcționarii publici”. Investiția nr. 16 face parte din Componenta C 7 Transformare digitală și include:
1. Dezvoltarea competențelor digitale a 30.000 funcționari publici (reprezentând aproximativ 20% din corpul funcționarilor publici) certificare tip ICDL și specializări TIC (administrator baze de date – SQL, MySQL etc, administrator de sistem, analiști de business, data analist, programatori pe diverse platforme);
2. Dezvoltarea competențelor de leadership și talent management în contextul digitalizării pentru 2.500 funcționari publici de conducere (reprezentând aproximativ 25% din funcționarii publici de conducere la nivel național);
3. Realizarea unei analize de impact al formării în domeniul TIC asupra activităților specifice derulate”,
